Carrière

« La patience, la persévérance et la sueur sont une combinaison imbattable du succès. »
- Napoleon Hill
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VTS est une entreprise internationale en développement dynamique.

Sur cette base sur une équipe d'employés - des spécialistes qui, grâce à leur passion, leur ambition et leur travail persévérant, construisent une organisation forte et stable.
VTS Group offre un travail intéressant et stimulant dans une entreprise moderne avec une portée mondiale, offrant de larges possibilités de développement professionnel.

Opportunité de carrière internationale

Vous n'apprendrez pas autant dans n'importe quelle entreprise qu'au sein de VTS. De plus, vous pouvez sentir l'atmosphère intentionnalité tous les jours : un jour, vous parlez à un collègue chinois au déjeuner, un autre jour, vous avez une vidéoconférence avec un collègue américain et le troisième jour, vous envoyez un e-mail aux employés à Dubaï.

VTS n'est pas seulement un employeur, c'est une vitrine de professionnalisme, de responsabilité et de culture de travail. C'est une garantie de développement professionnel et d'investissement dans des personnes qui font preuve d'engagement, de travail acharné et de loyauté.

Travailler chez VTS est une liste de valeurs ajoutées pour nos employés :
  • Carte du système de prestations de soins médicaux privés
  • Mentorat, partage des connaissances
  • Environnement de travail international
  • Culture organisationnelle favorisant l'efficacité et la diversité
  • Voie rapide vers le développement

Qui recherchons-nous ?

We focus on the best, so when you enter the company, you will have to prove that you fit our team - that you are an expert or have the potential to become an expert. That work is a constant challenge for you, that you do not rest on your laurels, but are constantly developing. Because thanks to you, your experience and ideas, the company is growing.

Mettre l'accent sur le succès
Indépendance
Enthousiasme
Capacité à travailler en équipe
Motivation élevée
Ouverture au changement
Renforcement des capacités
Résistance aux contraintes
Compétences en résolution de problèmes

À quoi ressemble le processus de recrutement

1
Trouver une annonce
Consultez nos annonces et découvrez
si c'est vous que nous cherchons.
2
Envoyer une question
Envoyer les documents de candidature (en se souvenant de la clause concernant le traitement des données personnelles).
3
S'attendre à un contact
Attendez notre réponse (nous vous appellerons,
si vous répondez aux exigences du poste).
4
Rencontrons-nous
Venez nous voir pour un
ou deux délicieux cafés.
5
Souriez
Respirez profondément
et commencez un travail difficile !
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